不交五险一金可以吗，不可以，根据中国法律规定，个人不能选择不缴纳五险一金。

在中国，按照法律规定，雇主必须为员工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

同时，员工也有义务参加和缴纳这些社保和公积金。

因此，作为员工，不交五险一金是不符合法律规定的，也会对自己的社保待遇和权益造成不利影响。

如果您的雇主没有为您缴纳五险一金，您可以向劳动监察部门举报，维护自己的合法权益。

员工申请不交五险一金

在中国，雇主必须为员工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，而员工也有义务参加和缴纳这些社保和公积金。

因此，员工是不能申请不交五险一金的。

如果您作为员工认为自己的社保和公积金缴纳存在问题，可以与雇主协商沟通，或向相关部门投诉举报。

同时，您也可以咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解自己的权益和相关政策规定。

五险一金个人可以选择不交吗

根据中国法律，企业应当为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

个人不能选择不缴纳五险一金，因为这是法律规定的义务。

如果个人拒绝缴纳，将会面临法律责任和一定的经济损失。

同时，五险一金是保障员工权益的重要制度，能够为员工提供基本的社会保障和经济保障。