工会会费少交了不管可以吗，不可以，工会会费必须按期缴纳。

一般情况下，工会会费不少交不行。

工会会费是每位工会会员成员应缴纳的会费，针对特定行业或特定地区的会员必须及时及足额缴纳会费，以维护会的正常运营。

根据《中华人民共和国团体法》的规定，组织者或会员违反规定，未及时交纳会费或交纳金额不足的，组织者有权追缴。

逾期未缴者，组织者加强管理，有权扣留其会费，并对相关发票进行审核。

对有关人员的违规行为，组织者也有权按照有关规定处理。

当会员少交会费时，他们应该按时及足额缴纳会费，以维护会的正常运营。

如果会员未能按时支付会费，其他会员可以向领导机构投诉，由组织者对相关发票审核，并追缴会费。

对于有关会员的违规行为，也可以根据中华人民共和国团体法的规定进行处理。

工会费不交会怎样

如果不交工会费，管理人员会采取相应的措施。

一般而言，该社团或集体一般会通过以下几种方式来处理未交纳工会费的成员：

1）会向有关部门报告，并申请封杀，拒绝制裁（实施封杀的有关部门可能会禁止入组）。

2）在俱乐部，社团或集体内部查处，并分配不良记录。

3）发文仪式通知当事人，责令其交纳工会费。

4）如果未交纳工会费的成员仍然继续拒绝交纳，可以通过法律手段就未支付的工会费向当事人追偿。

以上就是不交纳工会费会产生的后果，以及一般情况下社团或集体会如何处理这种情况。

每一条处理措施中又有诸多细节要求，严格来说一般都要遵循有关部门和制定的相关规定。

公司工会经费不交会怎么样

如果公司工会经费不交，将会造成以下影响：

一、工会缺乏资金和能力，无法及时反映合作会员的利益要求以及维护其合法权利。

二、公司无法及时反映和解决劳资纠纷，导致双方拖拉和矛盾不断发展。

三、工会没有足够的资金举办社会关系活动，无法为企业员工及其家人提供全面的社会活动和服务。

四、工会也没有资金出资培训，从而严重影响了业务熟练度，也削弱了公司的竞争力。

五、影响公司文化建设，无法开展和加快文化建设，低效率加之纠纷等成为绊脚石，会对公司制定和实施的各项正规活动造成不利。

虽然扣款对工会缺乏资金，不付款有可能会加重企业和工会的矛盾，使企业操作更加困难。

建议企业应及时缴纳工会费用，以维护社会主义劳动关系的正常发展，使劳动者的合法权益得到健全保护。