去工厂说不交社保可以吗，不可以，因为社保是劳动者有权享受的法定社会保障制度，无论你去哪个工厂，都应该缴纳社保。

1. 以法律规定为准，工厂的社保政策应严格遵守法律规定。

如果不交社保，可能会受到法律惩罚，而且工人也将无法享受国家提供的社会保障（包括但不限于社会保险和养老金）。

2. 从另一个角度看，如果工厂违反法律规定，职工无法享受国家规定的社会保障和福利待遇，将影响职工的合法权益，甚至招致工伤的风险。

3. 根据国家规定，企业应交纳社会保险费率，参保范围为一本十四险（如养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险等），但也有一定的免保范围以及保费减以时间折扣等政策，各地社保政策不太一样，所以最好能向当地社保部门以及权威专家详细了解情形。

厂里不交社保怎么投诉

1. 关于厂里不交社保的投诉，首先建议您可以先向当地社会保障局咨询和投诉。

社会保障局会根据实际情况建议您采取合适的法律和行政措施来处理这个问题。

2. 建议您可以联系其他同一单位的工人，收集证据，准备向当地劳动局投诉，以实现维护自身权益的目的。

3. 同时，投诉时可以申请当地劳动检查部门的介入调解，以便迅速解决各方纠纷。

4. 其次，可以向当地法院提起行政诉讼，以追究当事人的法律责任。

5. 另外，社保缴费情况可以向当地税务机关举报，依照有关税法、税种规定，可以追究其违法或者违约所导致的罚款甚至罪魁祸首进行处罚。

在厂里干了十年没有社保怎么办

1、在我国，如果缴纳了个人费用，即使没有工作，参保年限也会计入保险的实践服务时间。

因此，在厂里干了十年，也允许申请社会保险的福利。

2、如果您没有办理社会保险缴费，但有十年实际工作经验，建议您可以在主管机关处办理补缴个人养老保险、医疗保险缴费，以及参与失业保险。

3、此外，在承认实践服务年限后，被确认满足参保条件的职工，需要向当地社保部门或所在地的社保相关机构登记，并办理完参保手续后，即可正常享受相应的社会保险待遇。