社保连续3个月不交可以吗，连续3个月未交社保会导致处罚罚金，建议及时缴纳社保。

1.根据我国国家有关法律法规，您应当按期缴纳社会保险，未缴纳的社会保险费未能被及时缴纳，不仅需要支付滞纳金，也会对职工和企业的后续待遇造成影响，存在很大的风险。

2.也就是说，社保连续3个月不交是不可以的，因为，一旦停缴，会影响到职工和企业的后续待遇，甚至产生罚款的后果。

3.此外，根据社会保险关系的基本原则，必须满足以下条件才被接受，即按照社会保险法规定的期间，及时缴纳社会保险费，缴纳指定数额的社会保险费。

4.因此，社保连续3个月不交可是不可以，上述做法已经违反了国家相关法律法规，会产生一系列法律后果，有可能承担相应的法律责任，建议应当及时缴纳，以免后患。

连续三个月不缴纳社保有什么后果

1. 如果连续三个月没有缴纳社会保险费，可能会受到处罚。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定：

对连续3个月未缴纳社会保险费的单位和个人，有关部门可以处以罚款，或按比例收取欠缴社会保险费。

2. 如果连续三个月未缴纳社会保险费，其所应缴纳之社会保险费增加，社会保险费基数不能少于上一年度社会保险费的基数，而且无法历史核算补缴。

3. 社保欠缴对于企业来说，未来会被记录在“社会信用体系”，未来可能对其进行延期审查，影响获取财税优惠，招聘优质员工等。

4. 非法未缴社会保险费，部分州市的社保局还会采取“限期缴清、罚息 收缴机构收付款”的行政处罚措施，如果再未及时补缴，甚至可能被列入失信名单。

社保3个月不交会怎样

1.在出现3个月不交社保的情况下，将会影响企业的正常社保缴费，并将产生相应的法律后果。

2.首先，未缴费的社保将会拖延报销，影响企业职工及家庭福利，处于被保险人的位置。

3.其次，是违反社会保险法的规定，可能会被行政处罚或民事责任，给企业造成不利后果，损害企业形象和社会声誉。

4.而违反社会保险法的行为，还会对企业诚信评价及信用评级产生不利影响，使企业在未来市场活动中处于劣势位置。

5.此外，还会存在不符合国家财政负担的境况，可能会被排除在政策的享用范围之外。

6.因此，建议企业按照有关法律法规及时正确缴纳社会保险，以避免不必要的后果发生。