生了宝宝去交灵活就业社保可以吗， 可以，一般社保费用根据该宝宝的家庭收入水平来定，一般会受到社保优惠。

1：

是可以的，宝宝的出生一般在产检当日后24小时内，就可以进行社会保险登记，在交完相关费用以后就可以纳入社保了。

2：

可以到当地的社保机构办理社保登记，如果您选择在社会保险缴费机构处交纳社会保险费用，则可以用《个人社会保险服务卡或者《居民社会保险缴费凭证》 3：

以上两者均可以携带相关身份证明以供社会保险机构参考核定，在参保后，申请人或家庭成员可以从医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险和养老保险等方面享受到相关社保福利政策。

灵活就业交的医保生孩子可以报销啊

1. 如果是灵活就业交的医保生育的孩子，可以报销医保费用的。

根据《医疗保险条例》，参加职工基本医疗保险的家庭负担生育费用的报销标准为诊疗费用不超过医疗保险定额以内，新生儿诊疗费用就可以由医保给予报销。

2. 为了能够报销医保生育的孩子费用，首先要先登记婚姻状况，如果符合要求就可以申领医疗保险。

其次，如果满足灵活就业条件，那么可以申请灵活就业医疗保险。

然后在有效期内可以在指定的医疗机构享受险别范围内的医疗服务，并可以报销孩子的医保费用。

3. 报销范围以及报销比例要根据医保缴费比例有关，详细的金额报销比例应根据具体的地区实施财政政策而定。

例如，灵活就业报销比例内湖北省在实施财政政策时，职工参保灵活就业人员报销比例为90%。

灵活就业交医保太亏了

1. 灵活就业者的医保费太高了，对其经济造成了极大的困扰。

在当前经济政策落实不到位的情况下，没有足够的经济支持，灵活就业者有可能将要面临更大的医疗负担，从而面对更多的困难。

2. 事实上，在市场经济条件下，个人的福利待遇取决于他们的收入情况，如果收入不够，那么保障的福利内容也会有所减少，包括医疗保险就不能得到充分的保障。

3. 为了解决灵活就业者就医保险亏损的问题，政府可以采取一定措施，比如说对灵活就业者优惠政策进行调整，扩大灵活就业者可以享受到的医疗补助范围政策。

调高一些灵活就业者可获得的医疗补贴标准等。

4. 此外，可以优化政府投入的基本医疗保险体系，适当地增加灵活就业者参与基本医疗保险的比例，注重灵活就业者的权益保障，并优先加强医保监管，更好的解决灵活就业者参保医疗保险遇到的问题。