不交社保只交职工医疗保险可以吗，不可以。

在中国，职工医疗保险和社会保险是两种不同的保险类型，各有其独立的目的和范围。

职工医疗保险是为了保障职工在医疗方面的费用，而社会保险包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，是为了全面保障职工的社会保障权益。

虽然两者是独立的保险类型，但在中国的法律法规中，雇主通常是有义务为员工缴纳社会保险费用的。

这意味着，雇主不仅需要为员工缴纳职工医疗保险费用，还需要为其缴纳其他社会保险费用。

因此，从法律和制度上来说，如果一个人是雇员，雇主应该按照相关规定为其缴纳社会保险费用，包括职工医疗保险。

个人通常不可以选择不交社会保险而只交职工医疗保险。

需要注意的是，具体的规定可能会因地区和政策而有所不同，建议咨询当地相关部门或专业机构，以获得准确的信息和指导。

职工医保可以家人共用吗

职工医保通常是为职工本人提供的医疗保障，而家人则需要通过不同的医保方式获得医疗保险。

在中国，家人可以通过参加家属医疗保险或城乡居民医疗保险等方式获得医疗保障。

家属医疗保险通常是由职工本人的单位或雇主提供，旨在为职工的家属提供医疗保险服务。

该保险可以涵盖职工的配偶、子女等家属，让他们享受类似于职工医疗保险的医疗待遇。

另外，城乡居民医疗保险是为非职工人群提供的医疗保险，家人可以通过参加该保险获得医疗保障。

需要注意的是，具体的规定和政策可能因地区和单位而有所不同，建议咨询所在单位的人力资源部门或当地社保机构，以了解家人参保的具体要求和操作步骤。

总之，职工医保通常只适用于职工本人，而家人可以通过其他医保方式获得医疗保障。

双职工可以用另一方的医保吗

双职工家庭中的每位职工通常都会有自己的医疗保险，根据中国的社会保险制度，每个人的医保是独立的，不可以直接使用另一方的医保。

每位职工需要按照自己的工作单位规定，缴纳并使用自己的医保。

双职工家庭中的每位成员，包括配偶和子女，应该分别按照各自的工作单位规定参保并缴纳医保费用。

每个人都应该享受自己医保所提供的医疗保障和待遇。

如果双职工家庭中的一方没有参保或没有缴纳足够的医保费用，那么在需要医疗保障时可能无法获得相应的待遇。

因此，建议每位职工都按照规定参保并缴纳医保费用，确保自己和家人在医疗方面得到适当的保障。

具体的规定和政策可能因地区和单位而有所不同，建议咨询所在单位的人力资源部门或当地社保机构，以了解具体的参保要求和操作步骤。