五险一金只交五险可以吗，不可以，根据相关法律法规规定，雇主应该为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果只交了五险而没有交住房公积金，将无法享受住房公积金带来的优惠政策和福利待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法》和相关政策规定，雇主应该为员工缴纳五险一金，即：

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

因此，雇主不得仅为员工缴纳其中的一种或部分险种，而是应该按照规定为员工缴纳全部五险一金。

否则，可能会面临相应的法律责任和处罚。

交五险没有一金有用吗

如果您只交了五险而没有交住房公积金，那么您将无法享受住房公积金带来的优惠政策和福利待遇，例如住房贷款利率的优惠等。

此外，住房公积金也是职工的一项重要福利待遇，可以帮助职工在退休后获得一定的住房保障。

因此，建议您尽可能参加和缴纳所有的五险一金，以获得更全面和更有效的社会保障和福利待遇。

交五险没有一金

如果只交五险而没有交住房公积金，那么您将无法享受住房公积金带来的优惠政策和福利待遇，例如住房贷款利率的优惠等。

此外，住房公积金也是职工的一项重要福利待遇，可以帮助职工在退休后获得一定的住房保障。

因此，建议您尽可能参加和缴纳所有的五险一金，以获得更全面和更有效的社会保障和福利待遇。