社保不转移可以吗，如果您离开原来的工作单位后不将社保关系转移至新单位，可能会影响您在新单位享受社保待遇的情况，因此建议您在离开原单位后及时办理社保转移手续。

社保是指社会保险制度，其主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

根据我所掌握的知识，社保通常是与工作单位挂钩的，即在职期间，个人和单位会缴纳社保费用，以获得相应的社保待遇。

如果个人离开原来的工作单位，一般需要将社保关系转移至新单位，以便在新单位继续享受社保待遇。

因此，如果您离开原来的工作单位后未及时将社保关系转移至新单位，可能会影响您在新单位享受社保待遇的情况。

同时，根据相关规定，个人应当按照规定参加社会保险，如果未参加或不足额参加社会保险，可能会对个人的权益产生一定的影响。

因此，建议您在离开原来的工作单位后及时办理社保转移手续，以便在新单位继续享受社保待遇。

如有具体问题或疑问，建议您咨询当地社保部门或相关机构。

异地社保辞职了不转移可以吗

根据我所掌握的知识，如果您在异地工作并缴纳了当地的社会保险，而现在辞职不再在该地工作，您有以下几种选择：

1. 将社保关系转移至新的工作单位：

   如果您已经找到了新的工作单位，可以将社保关系转移至新的单位，继续缴纳社会保险费用，并在新单位享受社会保险待遇。

2. 继续缴纳社会保险费用：

   如果您暂时没有找到新的工作单位，但希望继续参加社会保险，可以继续缴纳社会保险费用，以保持社保关系和待遇不断档。

   您可以向当地社保部门咨询具体缴费方式和费用标准。

3. 不再缴纳社会保险费用：

   如果您不希望继续参加社会保险，可以选择不再缴纳社会保险费用，但这将会导致您失去社保待遇。

需要注意的是，根据国家规定，个人应当参加社会保险并缴纳社会保险费用，如果不参加或不足额参加社会保险，可能会对个人的权益产生一定的影响。

因此，建议您在决定是否继续参加社会保险时，充分考虑自身的实际情况和利益，以做出正确的决策。

同时，如果您有具体问题或疑问，可以咨询当地社保部门或相关机构。

异地工作社保转移好还是不转移好

如果您在异地工作并缴纳了当地的社会保险，而现在要转移到新的工作地点，那么建议您将社保关系进行转移，以便在新的工作地点继续享受社会保险待遇。

转移社保关系可以保障您在新的工作地点继续参加社会保险，并享受相应的保险待遇，例如医疗保险、养老保险等。

如果您不进行社保转移，那么在新的工作地点将需要重新开始缴纳社会保险，同时也可能影响您在原工作地点缴纳社会保险期间所累积的社会保险年限和相关权益。

在进行社保转移前，建议您了解两地社会保险制度和政策的差异，以及转移过程中可能出现的问题和注意事项，避免出现不必要的麻烦。

同时，如果您有具体问题或疑问，可以咨询当地社保部门或相关机构。