不需要单位交社保可以吗，社保通常是由雇员和雇主共同缴纳的，没有单位的情况下可能无法交社保。具体是否可以自愿选择不交社保需要根据当地的法律法规和政策来确定。建议咨询当地的社会保险机构或相关专业人士以获取详细信息。

根据不同国家和地区的法律法规，单位是否需要为员工交社会保险可能会有不同的规定。

一般来说，雇主在雇佣员工时需要遵守相关的劳工法律法规，并按照规定为员工交纳社会保险。

如果雇主未按照法律法规要求为员工交纳社会保险，可能会面临法律责任。

因此，在雇佣员工时，建议雇主遵守当地的法律法规，并按照规定为员工交纳社会保险。

社保每个人都要交么

一般来说，在许多国家和地区，社会保险是一种强制性的制度，要求雇员和雇主都要按照规定进行缴纳。

社会保险通常包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

不同国家和地区的社会保险制度可能有所不同，包括缴纳比例、基数、退休年龄等方面的规定。

因此，具体是否需要缴纳社会保险以及缴纳的方式和标准应根据当地法律法规和政策来确定。

如果您有疑问或需要了解具体的社会保险政策，请咨询当地的社会保险机构或专业律师、会计师等专业人士。

社保可以自愿不交吗

在一些国家和地区，社会保险是强制性的，雇员和雇主都需要按照规定进行缴纳，不能自愿选择不交。

这是为了保障员工的权益，确保他们在面对医疗、养老、失业、工伤等风险时能够得到社会保障。

然而，在一些特定情况下，可能会存在一定的例外。

例如，某些特殊职业、自雇人士、临时工等可能在社会保险方面有不同的规定，可以根据实际情况选择是否缴纳社会保险。

此外，一些国家和地区也可能有允许个人自愿选择不参加社会保险的政策。

但需要注意的是，这类情况通常较为特殊，具体规定和政策应根据当地法律法规和政策来确定。

如果您对社会保险是否可以自愿不交有疑问，建议咨询当地的社会保险机构、劳工部门或专业律师、会计师等专业人士，以了解当地的具体规定和政策。