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工会经费可以开支的范围包括什么项目

　　工会经费可以开支的范围包括什么

　　工会经费可以开支的范围包括以下9项：

　　1、会员活动费。

　　组织会员进行集体活动的费用和会员特别困难的会费补贴。

　　例如，组织郊游活动、参观展览等团体活动的费用。

　　2、员工活动费。

　　用于开展员工教育、娱乐、体育、宣传活动和其他活动等方面的支出。

　　3、工会运营费。

　　履行工会职能、加强自身建设、开展业务的费用。

　　4、事业支出。

　　为员工服务的文化、体育、教育、生活服务等非独立核算辅助机构的费用，以及独立核算辅助机构的补助费用。

　　5、其他支出。

　　除上述支出以外，工会组织的活动支出的费用。

　　6、上缴经费支出。

　　按照规定的比例上交上级工会的经费。

　　7、工会行政资金。

　　县级以上工会支出的行政管理、后勤保障的费用。

　　8、专项资金。

　　县级以上工会机关应当根据主管工会批准的专项预算，用于专业工程和特殊设备的采购、维修实际支出。

　　9、补贴下级工会支出。

　　县级以上工会解决下级工会经费不足的问题，或者按照有关规定给予补助。

      工会经费使用管理的原则是什么

　　1、经费独立管理原则。

　　建立独立的银行账户，实行独立核算。

　　2、遵守纪律原则。

　　严格执行国家财政政策、规定、支出范围和标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

　　3、坚持统筹平衡、重点保障、量入为出、收支平衡的原则。

　　基层工会经费主要用于保护劳动者权益，开展职工教育和职工群众活动。

　　4、预算管理原则。

　　所有费用都应列入预算，并应上级要求认真编制和实施。

　　5、勤俭节约原则。

　　要少花钱，多做事，节约开支，提高资金使用效率。

　　6、民主管理原则。

　　账目要定期公布，并接受会员的监督和经济审计委员会的审查。

　　7、员工服务原则。

　　工会经费不得用于非工会活动，不得向单位和个人提供资金贷款、经济担保，不得在二级市场炒股。

　　工会经费计提比例是多少

　　工会经费是指工会依法取得和开展正常活动所需的费用，主要来源是工会会员缴纳的会费和每月按全体职员工资的2%向工会拨交的经费。

　　其中2%是工会经费的最大来源，即工会经费的计制比例是2%。

　　如果企业工会组织单独开设工会经费会计账户，则返还的工会经费应直接进入工会组织的账户，作为工会组织收入计算。

　　以上是工会经费可以开支的范围包括什么内容的详细答案，以及工会经费包括哪些费用，工会经费使用范围包括，哪些属于工会经费开支范围，工会经费支出范围不包括哪些，不属于工会经费开支范围等生活问题中的小常识，更多有趣的生活知识尽在本站的首页。