什么情况下会失去应届生身份，应届生身份在毕业后一年内就业有效，否则失去。

失去应届生身份的情况主要有以下几种：

1. 毕业延期：

应届生身份通常只限于在规定的时间内毕业并参加毕业典礼。

如果因某种原因未能如期毕业，需要向学校申请延期，但延期的时间是有限制的。

如果超过规定时间还未毕业，就会失去应届生身份。

2. 参加工作：

一般来说，应届生身份是指在毕业后未参加工作状态下的身份。

如果一个应届生开始正式工作，就会失去应届生身份，而变成一名社会人员。

3. 继续升学：

有些学生在完成本科后选择继续攻读硕士或博士学位。

如果申请并被录取，则会失去应届生身份，因为已经跨入了研究生阶段。

4. 其他身份转变：

如果一个应届生获得了其他身份，比如获得了留学生身份、工作签证等，就会失去应届生身份。

因为这些身份都具有特定的限制和要求。

总结起来，失去应届生身份主要是因为延期毕业、参加工作、继续升学、获得其他身份等原因。

要保持应届生身份，需要按照学校或相关规定的要求及时毕业，不参加工作，不继续升学，并且不获得其他身份。

怎么一边工作一边保留应届生身份

1. 了解政策法规：

要详细了解当地的政策法规，包括对应届生身份的要求和限制。

不同地区的政策可能有所不同，需要准确了解相关规定，以避免违反法律规定。

2. 慎选工作单位：

选择一家对应届生身份保留支持较好的公司或组织。

有些大型企业或公共机构会有相关政策，允许员工保留应届生身份。

在求职过程中，可以咨询招聘单位关于应届生身份保留的政策和操作方式。

3. 与用人单位沟通：

在面试过程中，可以主动向用人单位表达自己的意愿，希望能够保留应届生身份并解释相关优势。

如果被录用，与用人单位签订劳动合可以明确规定保留应届生身份的要求和条件，以法律文件形式确保权益。

4. 合理安排工作时间和学习时间：

尽量避免过于繁重的工作量，合理安排工作时间和学习时间，以保证能够完成学业要求。

可以和上司商量，协调工作和学习的时间安排，让两者互不干扰。

5. 学习持续进修：

即使已经步入职场，仍然要保持对学业的持续关注。

可以考虑选择弹性学习方式，例如网上课程、远程教育、周末班等，以便兼顾工作和学习。

6. 提前规划实习和毕业设计课题：

对于需要进行实习或毕业设计的学生，可以提前规划课题，与用人单位商量，使得实习或毕业设计的内容与工作岗位相关，既完成学业要求又符合工作需要。

7. 保持良好的职业形象和工作表现：

要保持专业素养和良好的职业形象，与同事和上司建立良好的关系。

努力提升工作能力，为公司做出积极贡献，以展示出自身的价值和能力。

总结：

要保留应届生身份并一边工作，需要了解政策规定、选择支持的工作单位、与用人单位沟通、合理安排时间、关注学业、规划实习课题、保持良好的职业形象和工作表现。

只有综合考虑这些方面，才能在工作和学业之间找到平衡，兼顾双方的需求和利益。

应届生签了三方协议可以毁约吗

应届生签了三方协议是一种双方之间的约定，如果要毁约，需要考虑以下几个因素：

1. 协议的内容和约定：

首先需要核对协议中的具体条款和约定，了解毁约的具体条件和限制。

有些协议可能包含有关毁约的惩罚条款或赔偿责任，应该在毁约前仔细评估。

2. 双方的合作意愿和沟通：

如果你希望毁约，需要与对方进行积极的沟通和协商，了解对方的立场和愿意接受的解决方案。

双方的合作态度和沟通方式会影响毁约的进程和结果。

3. 法律法规的约束：

毁约涉及到法律层面，建议咨询专业律师以了解相关法律规定和法律责任。

如果协议涉及到法律约束力，毁约可能需要承担法律风险和相应的法律责任。

4. 人际关系和声誉：

毁约可能会对与对方的关系和声誉造成负面影响，特别是在商业领域。

在考虑毁约时，需要评估和权衡与对方的未来合作关系和商业声誉。

总结起来，应届生签了三方协议后，毁约需要考虑协议的内容和约定、双方的合作意愿和沟通、法律法规的约束以及人际关系和声誉等因素。

根据具体情况，建议积极与对方沟通，并在需要时寻求法律咨询，以最大限度地减少风险和纠纷，保护自身权益。