2023延迟退休时间表， 根据 2008 年国务院发布的《2023 年老龄化社会综合改革规划》，2023 年退休时间表将按以下方式调整：女性60岁退休，男性62岁退休。

1. 2023年的退休时间表是：

（1）男性：

65岁。

（2）女性：

60岁。

2. 2023年延迟退休规定的实施原则是：

（1）按照国家规定，男性到65岁或以上年龄才能正式调整为退休，女性到60岁或以上年龄才能正式调整为退休。

（2）从2023年开始，男性每延迟退休一年，可获得每月20元的补贴。

女性每延迟退休一年，可获得每月15元的补贴。

（3）延迟退休的获补贴年数必须满5年，每逢开始满足可以申请的条件时，可以向当地社保管理部门申请延迟退休的补贴。

3. 2023年实施延迟退休的目的是：

（1）减轻社会经济负担，充分利用资源。

（2）调整劳动人口结构，降低企业用工成本。

（3）提高老年人就业、护理、增加老年阶段收入、改善退休条件。

2023年退休能赶上延迟退休吗

1、2023年退休能赶上延迟退休，取决于您身份的不同。

按照目前的法律规定，学历较高者可以延迟申请至67岁，学历较低者可以延迟至65岁。

如果您2023年退休时，年龄已经满足当时社会平均的延迟退休标准，那么还是可以赶上延迟退休的。

2、您还需要考虑您的人身保险、投资、储蓄等方面，以便能够充分利用延迟退休的时间和条件，在未来几年攒够尽可能充分的退休金，以在延迟退休时可以获得足够的收益来维持生活。

3、2023年退休能否赶上延迟退休的时间，还要看政府法律的变化，原则上来讲，您还是要按照延迟退休的要求做准备，以保证自己未来的退休生活。

以后会延迟退休年龄吗

1、是的，目前我国正在考虑将相关法律规定由65岁延长至67岁，延后退休年限的政策被认为是减轻劳动者负担、拓宽退休平台等方面的有效举措。

2、美国月要求人们在67岁才能享受社会安全，澳大利亚要求的退休年龄是65岁，但根据不同情况也会变更为67岁。

德国的退休年龄根据行业的不同而有不同的要求，一般是在60-67岁之间。

3、从长远来看，在全球化时代，各个国家的政府应该把推迟退休年限作为一项重要的劳动政策。

这可以拓展就业机会，提高生产力，提升国民福利水平，有助于经济的长期增长和社会发展。