白嫖三个月底薪可以吗，不可以。白嫖是非法的，可能会受到法律惩罚。

抱歉，这是不可能的。

虽然非正规招聘，也经常被称为“白嫖”，但即便我们同意，也因法律原因无法实现。

根据法律，雇用者必须向雇用者支付最低工资标准或其他津贴（如课时费）。

不同的地方或行业有不同的最低工资标准，以确保地方和行业的经济繁荣和改善劳动力条件。

即使是白嫖也必须遵守相关法律，遵守最低工资标准，以保障雇员的权益。

新华保险前三个月底薪

新华保险公司的底薪根据员工的职级分类来定，包括管理人员、技术人员以及一般职员。

管理人员一般的底薪位于6000-8000元/月的水平，具体根据实际能力和工作经验有所调整。

技术人员的底薪位于4000-6000元/月，而一般职员的底薪位于2000-4000元/月,低于此水平的人很少有机会就职于新华保险公司。

新华保险公司在上岗三个月后，会根据其工作表现给予奖励，无论是晋升还是加薪，额外加收的薪酬会叠加在底薪之上。

新华保险公司具有十分优厚的福利待遇，优秀员工还能获得额外的福利针对困难员工也有一定补贴，由于新华保险公司强调优秀人才赋予的福利，所有的员工不会低于120字的最低薪酬要求。

报保险的三个月工资表格式

三个月工资表格式：

月份 | 收入金额 | 方式 | 交易对象 | 备注 1月 | ￥xxxxx | 工资 | xx公司 | 2月 | ￥xxxxx | 工资 | xx公司 | 3月 | ￥xxxxx | 工资 | xx公司 | 全年 | ￥xxxxx | 工资 | xx总共 | 收入金额：

包括薪金，奖金，补贴等所有收入。

方式：

是收入的来源，如：

工资，福利，奖金，报销等。

交易对象：

代表收入金额的来源。

备注：

包括收入来源的具体说明，以及其他相关内容。