销售方面底薪高可以吗，是的，销售方面有较高的底薪。

对于销售部门而言，有关底薪的问题是由雇主来决定的，因此即使让你的底薪高，也得由雇主来考虑考虑对应的原则。

现在市场上关于销售方面就业的需求火热，很多企业会提供不少对销售工作的支持，此外，学术经验、技能、综合潜力等都是雇主重视的因素。

当考虑到销售方面职位的底薪时，有很多因素可以考虑，如市场实际情况、该职位技能要求、企业对职员待遇的看法、素质要求等等。

根据具体情况，你可以选择一次性高额底薪，也可以选择低额底薪和较高的提成，并通过你的专业能力和经验赚取更多的收入。

总的来说，要求较高的底薪，可以在斟酌情况的基础上进行协商，但最终要由雇主最终决定。

哪一行销售工资高

在所有行业中，销售工资水平是十分可观的。

据统计，行业热门职位的平均年薪可高达6位数。

不少高管和资深销售经理甚至可获得更高的工资待遇。

在这种情况下，一般要求以180美元/小时为最低标准的行业是石油和天然气领域，尤其是在国际销售环境下，销售工资的水平更高。

保险行业也是一个不错的选择，销售职位的薪酬是保险行业最高的，其中最年薪高达7位数的就业机会也并不少见。

此外，若想获得更丰厚的报酬，首先可考虑选择销售服务领域，如软件、医疗器械等，这些行业对销售人员的要求比较高，只要能够取得成功，收益也会更高。

手机店销售员工资高吗

手机店销售员工的资酬通常取决于他们的业绩及工作年限，且保持不少于月薪4000元。

此外，某些社会协议及证件，如保留销售团队文凭，可以提高他们的薪资待遇。

有时他们也会额外获得佣金，因此他们可以从销售手机中获得更多的收入，特别是像iPhone这样的新产品，往往会导致大量的销售额。

销售人员一般不仅可以获得固定薪资，还可以从提供建议，留存客户关系，帮助建立销售计划项目中获得提成奖励。

同时，若销售员在经营中表现出色，也会获得公司的奖励和补助。

总之，虽然不能精确地衡量手机店销售员的资薪，但根据不同店面环境及营业情况，一般而言，手机店销售员的薪酬是不低于月薪4000元的。