让银行员工代取钱可以吗，一般来说，可以的，你可以携带支付凭证和身份证去银行代取钱。

可以，但需要满足一定条件，如有必要，可以另外签订委托书。

第一，代取人必须是持有银行卡的客户，且需要提供本人有效身份证件，并办理有效的支付业务。

第二，客户需要提供本人完整的真实资料，例如姓名、身份证号、住址、联系电话等，同时需要经过银行尊重验证。

第三，受理机构需要银行授权许可，若不能在该机构办理无需委托代取业务的，则只能在指定的受理机构代取。

第四，余额超过1000元的，不能在指定的受理机构代取，需要原持卡人在银行柜台取出来，同时也不能以第三者名义存入。

银行员工不良不让离职

有时，银行员工可能会出现各种不良行为，比如无视客户的申述、失职和不体面的态度等这样的行为。

银行经理在发现这样的情况后，应该给银行员工一定的警告和提醒，让他们明白客户的权利，同时给予必要的惩罚，例如违反金融法规的处罚、让他们接受金融培训来巩固他们的知识等。

严重的情况下，银行经理也可以要求银行员工离职，以停止行为的发生。

但是，银行管理者要谨慎考虑，因为银行员工离职可能会给银行造成损失，因此，银行管理者需要根据市场情况情况密切关注以减少损失。

银行员工投诉领导违规

银行的员工投诉他们的领导对他们不公正，有利己的行为剥夺他们应得的权益，违反公司的规定。

员工们组织起来，提出对领导的违规行为表示抗议。

他们指责领导勾结外部合作伙伴，非法获取企业的利益，令员工从此损失他们的应有权利。

此外，领导执行管理时，往往以不公正的手段，非法增加私人利益，降低整体组织运行的便利性。

员工们强烈抗议这种不能容忍的“跳级”行为，要求公司采取有效的纪律措施，对违规行为一切严厉惩治，以维护正义公平。