赊公司的账用工资抵可以吗，可以，需双方同意。

赊公司的账用工资抵是一种雇主和员工之间的协商安排，通常是在员工同意的情况下进行的。

具体而言，这意味着员工可以向公司借款或购买公司商品或服务，并在之后的工资中扣除相应的金额来偿还债务。

然而，这种做法需要遵守当地法律和劳动法规定，包括确保员工同意并签署相关的协议，并且工资扣除的比例不能超过法律规定的限制。

此外，公司也应确保透明度和公平性，不应滥用这种机制。

最重要的是，雇主和员工之间应保持良好的沟通和协商，确保这种安排对双方都是公平和可接受的。

建议在实施之前咨询法律专业人士以确保合法合规。

诚意赊到期没到账

诚意赊到期没到账是一种可能发生的情况，这可能由于各种原因造成。

首先，可能存在支付延迟或出现了技术故障，导致款项未能及时到达目标账户。

此外，也有可能是由于赊账方的财务问题或违约行为导致未能按时支付。

在这种情况下，建议首先与赊账方进行沟通，了解延迟或未到账的原因。

双方可以协商解决方案，如延期支付、分期付款或制定新的付款计划。

如果无法达成一致，可能需要采取法律措施来追求赊账款项。

为了避免此类情况，建议在赊账前确保与对方建立明确的合同和付款条款，并监控款项的到账情况。

如果存在频繁的未到账情况，可能需要重新评估赊账安排并采取适当的措施来确保款项的及时到账。

诚e赊已收货未到账

诚e赊已收货未到账是一种可能发生的情况，可能由于不同的原因导致。

首先，可能存在支付延迟或技术故障，导致款项未能及时到达目标账户。

此外，也有可能是由于赊账方的财务问题或违约行为导致未能按时支付。

在这种情况下，建议首先与赊账方进行沟通，了解延迟或未到账的原因。

双方可以协商解决方案，如延期支付、分期付款或制定新的付款计划。

如果无法达成一致，可能需要采取法律措施来追求款项。

为了避免此类情况，建议在赊账前确保与对方建立明确的合同和付款条款，并监控款项的到账情况。

另外，建议与诚e赊平台或相关方联系，了解其处理未到账问题的程序和政策。

最重要的是保持沟通和合作，以寻求最佳解决方案。