刚续签完合同就想辞职可以吗，不可以，你应该遵守续签的合同规定。

要续签完合同才能辞职，根据相应的法律、法规，若要辞职，需要您至少要提前30~90天书面通知雇主。

提供书面文件，包括服务的终止日期，以及此次辞职的真实原因等。

在提出辞职时也应该有一定的政策来保护员工的权益，否则，员工就可能承受不必要的损失。

因此，在提出辞职时应注意遵守聘用和解雇的条款，并确保自己能够有一个安全和正当的离职。

主动离职和合同期满不续签

主动离职是一种选择，它的主要原因之一是满足你自身的需求和提高工资，另一个原因是从不同的企业到一个贴近你专业的工作。

离职的本质是改变，有利的一面是有可能实现职业上的升迁，但在离职之前有必要评估自身相应的义务和乐趣。

同样，合同期满之后，双方若不续签另一份合同，你也可以主动调换新的工作环境。

尽管起步会有些困难，但比起坚持一份空洞的工作，新的行业和地方所拥有的自由和可能性更让你期待。

续签合同后可以辞职吗

是的，续签合同后依然可以辞职。

实际上，大多数的劳动法规定，在合同有效期内，雇主允许任何一方在任何时间解除劳动关系，因此根据经过续签的合同，你仍可以解除劳动关系并辞职。

一般来说，续签合同后会规定双方的权利和义务，和解除合同的期限及条件，如果你违反合同规定，可能会受到法律追究，可以向专业律师请教具体合同解除条款的要求。