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大学人力资源管理专业学什么

　　人力资源管理专业学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识。

　　人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

　　人力资源管理是冷门专业吗

　　不是冷门专业。

　　人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。

　　毕业生可以从事人力资源助理或专员、行政专员或助理、招聘专员或助理、薪酬福利专员或助理、培训专员或助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。

　　人力资源管理专业考研方向

　　人力资源管理考研方向有企业管理、公共管理、工商管理、行政管理。

　　人力资源管理统考科目是政治和英语，还有数学，但有分初试和复试，两次考试科目均不同。

　　初试科目是思想政治理论、英语一、数学三、劳动科学综合。

　　复试科目通常是人力资源管理与组织行为学笔试、综合素质面试、英语口语及听力测试。

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