成都市劳动局24小时在线咨询,成都市劳动局24小时网上咨询服务电话为028-12345678。
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讨要工资最快最狠的方法
1、可以尝试及时提醒雇主。
在固定的工资日之前,应该尽量提前一两天向雇主提醒、询问工资计算的情况,以确保自己(作为员工)的权益得到保障。
2、调节雇佣关系。
要想讨要工资,最好的办法就是加强雇主对自己的认可程度。
应当将雇佣关系调节得健康融洽,只有这样,雇主就会自动给予更多的回报,就包括及时支付工资。
3、了解法律。
对于能够正式来参加工作的员工而言,更为重要的是,要了解双方(员工与雇主)的权益和义务,而且要搞清楚勒令支付工资或追索工资的司法手段。
4、施加催促。
如果可以搞清楚双方的关系,并必要时采取法律途径,可以施加些催促,比如向工商主管部门投诉,甚至诉诸法院等,至少可以让雇主受到重视。
欠工钱多少钱可以报警
1.根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定,任何雇主未依照劳动合同规定支付内容的,应当按其全部未支付的劳动报酬赔偿。
如果他未支付劳动报酬的数额在50元以上,可以向公安机关报案。
2.当然,欠款金额也不能超过五万两以上,在5000元以上才可以报案。
低于5000元就可以向劳动仲裁机构申请仲裁,申请民事诉讼,或针对欠工钱请求调解。
3.在报警方面,雇主拒不支付劳动报酬50元以上的,应当向公安机关报案。
雇主拒不支付劳动报酬5000元以上的,可以向司法机关报案。
4.要注意的是,在报警之前,必须先行向公安机关提供有效的劳动合同、劳动报酬“两证”。
其中劳动合同包括:
雇佣拟签字的聘用合同、劳动合同等。
劳动报酬“两证”是指:
劳动者应当提供劳动报酬付款凭证、劳动合同等证明文件。
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