引咎辞职的意思，自行辞职。

1、引咎辞职是指职员自行提出离职或因错误认错离职，由老板或上司代为给公司写信表示负责，并附上职员所领取的薪资报销清单，从而实现对职员的解职。

2、引咎辞职可以说是一种负责职责让步的形式，是在允许职员和公司达成双方协议的前提下将解职实现。

3、引咎辞职意味着职员可以保护自身权益，其表现出来的是职员的选择，能够避免公司责令职员辞职的情况出现，充分尊重职员的自由意志。

离职看出一个人的格局

1、从一个人离职时做出的决定可以看出其内心的格局。

一个人如果能正确认识到自身价值，坚定地为自己正确的目标实现努力，而不屈服于任何诱惑，那么他就有一种格局。

这种格局体现在对待工作上，他会做出公平公正公开的离职行为，面对工作中出现的问题他会明确采取努力解决之后的行动。

2、观察一个人离职的时候会发现其格局。

他是否能正确的预测到自己未来的处境，能否独立的做出决定，还会面对困难的不服输，另外还会注意视野，能分辨谁是可以信任的人并且能够梳理清楚，这些都体现出他的格局。

3、当一个人离职的时候，他会努力地把在工作中学到的东西给卸载，不拿走工作单位的财物，在公司成功了再来感谢，未来也不忘记失败的挫折，这些都能体现他的格局。

4、观察一个人离职的时候还需要注意他对待过去每一件事的态度，有一种服务精神能够体现他的格局，让别人放心。

对待失败也要有尊严，谈而不怒，见而不烦，向前看，这些都能体现他的格局。

离职最后一天看人品

1、从《论语》中我们也可以看到，“出言不称，举止不正，学诲不肃”，做人一定要有自律，正义和有礼仪的道德观，才能赢得同事的尊重和社会的尊重。

2、关于离职最后一天看人品，我们要格外注意一点，如果没有完成身上的任务，我们就要承担责任，把剩下的剩余事务做完，做到讳莫如深，保持一付让人安心的样子。

3、离职最后一天，要向自己的同事表达自己的节哀和感谢，表达自己的状态，点完大家安顿好现在的工作，一起为自己加油打气，面带微笑地离开。

4、离职最后一天，同时还要保持一份守法的责任感，尤其是我们必须签署一份离职协议，一定要正式仔细地看完，避免因为一时粗心引发任何纠纷。