国家规定婚假休几天，根据《中华人民共和国劳动法》，婚假休7天。

1、根据《中华人民共和国劳动法》的规定，结婚的夫妻双方有权享受7天结婚假。

2、各地婚姻登记的规定不同，结婚夫妻当地劳动衙门有权决定是否给予有效婚假，但不得少于3天。

3、夫妻双方离异的，由当地劳动衙门根据当地规定决定，但不得超过3天。

4、本单位对本单位未婚职工，视其考勤情况如实酌情处理。

5、对外出办理最近亲属婚丧事务的，本单位应准予大大小小离婚假。

6、孕妇因生育需要，视其孕期状况由考勤管理机构安排，按照《劳动法》及《孕产保险条例》有关规定给予休假。

婚假是15天还是18天

1.根据《劳动法》规定，工作满一年的职工享受婚假，其时间不少于15天。

如果职工拥有更长的工作年限，可以获得更长的婚假，最多可以享受18天有薪假期。

2.考虑到企业或组织不同工作年限、职位等差异，有些机构会视具体情况超出婚假规定的15至18天，但仍然需要经过与上司协商和部门批准。

3.在国家有关法律法规的规定下，婚假可以通过有薪假期或抵扣基本工资的形式享受给付，时间长短取决于与公司或组织认可的婚假条件。

事业单位婚假是18天还是15天

1. 事业单位婚假一般是15天。

根据《有关事业单位婚假的规定》，建国后不分配户口的事业单位或机关职工结婚，一般应获得15天的婚假休假。

2. 具体的规定是，工作满一年，根据原来的地方从上一级机关公出结婚的，应获得15天的婚假休假。

就地结婚的应获得10天的婚假休假。

3. 如果夫妻双方属于同一单位，其中一方原任职两年以上，另一方原任职一年以上，可以获得婚假休假15天，这15天里包括了父母领婚的假期。

4. 如果夫妻双方属同一单位，其中一方原任职不满两年，另一方原任职两年以上，可以获得婚假休假5天，其中包括了1天父母领婚的时间。

5. 一般来讲，事业单位婚假休假一般为15天，但还需要根据不同情况来确定具体的天数。