工厂里星期六星期天休息可以吗，可以，一般工厂会安排休息日。

1.一般来说，工厂的星期六和星期天是休息的，因为以周末的时间，员工们可以享受更多休息时间，从而更积极地备好工作。

2.但也有例外，有时员工和企业之间会达成协议，允许员工在星期六和星期天上班。

如果工厂营业时间是24小时的话，尤其是在夏天，工厂也可能会申请星期六和星期天继续营业。

3.虽然星期六和星期天可能会有工作，但仍然会根据国家或者行业的劳动法规存在一些规定。

因此，在确定星期六和星期天是否有工作之前，劳动者和职工需要核实相关劳动法规政策。

4.当然，企业也可以自主决定是否在星期六和星期天开放，决定都是根据生产需求情况而定。

工厂星期六上班算不算加班

1.一般情况下，星期六行政人员要上班的话就算加班，但是如果工厂组织员工上班，就不算加班，因为这是工厂的正常营业时间。

2.一般来说，加班是指工作时长超过九小时的加班，所以对工厂而言，如果星期六的工作时间没有超过九小时，那么就不能算作加班。

3.根据每一个国家的法律规定，加班酬劳也是不同的，可能是多加付钱，也可能是发放津贴。

所以开门等待的是区分加班计算应当支付的酬劳金额。

4.工厂员工在星期六上班如果工作时间超过九小时，那就可以算作加班，这种情况下劳务方需要支付额外的酬劳。

但是如果工作时间没有超过九小时，那么就不能算作加班，也就不需要支付额外的酬劳了。

星期六上班算加班还是正常上班

1.按照《中华人民共和国劳动法》，一般情况下，一个正常的工作日只有每周8小时，即 6.5小时/天。

星期六正常上班，总工作时间不超过一天的，不算加班，但也要按照国家规定的工作时间来安排。

2.如果星期六的工作时间超过一天，那么就算加班，而且会收到一定的经济补偿。

强制加班必须取得劳动者认可，并充分尊重劳动者的身体健康。

3.此外，在星期六的正常上班情况下，一般情况下，应该根据公司的业务量安排员工的上班时间，从而减少劳动者的负担，确保劳动形式合理。